специальный проект
Увеличение целевых
показателей работы врача
Программа развития для врачей
Городской клинической больницы №4
Департамента здравоохранения города Москвы

Цель проекта
Улучшить следующие показатели
Измеряемый рост доли госпитализированных пациентов от общего количества амбулаторно проконсультированных
Усилить продажи без внешней манифестации активных продаж

Каноны медицинской этики и деонтологии будут соблюдаться

Никакой гипердиагностики и навязывания ненужного
Сокращение количества жалоб
Врачи будут знать и уметь предотвращать недовольство и жалобы со стороны пациентов

Ключевые этапы
Общая продолжительность проекта составляет три месяца
Проведение серии из 4 вечерних корпоративных тренингов
В фокусе внимания навыки коммуникаций с пациентами, эмоциональная компетентность доктора, пошаговые алгоритмы ведения приема, навыки презентации плана лечения, преодоления возражений пациента и фиксации договоренностей

Отдельная важной задачей будет элиминация экономического инфантилизма и снятие страха продаж и денег
Проведение установочной сессии
На встрече с руководством клиники из состава участников тренинга формируем группу из 12 врачей для первого потока интенсивного роста и устанавливаем цели по каждому доктору
Проведение серии индивидуальных консультаций с врачами
Каждая консультация длится 60 минут. На ней эксперт проводит глубокую диагностику персональных зон роста каждого врача и по результатам разрабатывает персональную программу развития для каждого
Подготовка личных кабинетов в системе richdoctor.online
Для каждого врача готовится личный кабинет в онлайн системе. В нем размещаются персональные задания и проводятся онлайн-консультации. Руководители клиники и сети получают доступ к каждому кабинету и смогут наблюдать за прогрессом в режиме онлайн
Дистанционный коучинг врачей
Врачи проходят обучение в онлайн-режиме: смотрят обучающие видео, читают рекомендованную литературу. И сразу же применяют полученные знания на практике. У них есть возможность в любой момент задать свой вопрос эксперту в личном кабинете и там же получить ответ.
Проведение вечернего поддерживающего тренинга
Отработка тех ситуаций коммуникаций, которые взяты из практики врачей контрольной группы и вызывают у них затруднения
Продолжение дистанционной программы
Врачи проходят обучение в онлайн-режиме: смотрят обучающие видео, читают рекомендованную литературу. И сразу же применяют полученные знания на практике. У них есть возможность в любой момент задать свой вопрос эксперту в личном кабинете и там же получить ответ.
Проведение финального вечернего тренинга
Вывод врачей группы на стабильно увеличенные показатели и подведение итогов проекта

Детали инвестиций
четыре вечерних тренинга с 16:00 до 20:00
Серия вечерних тренингов*
309 200 рублей
четыре рабочих часа
Проведение установочной сессии
бесплатно
два полных дня
Проведение серии консультаций
309 200 рублей
шесть рабочих часов
Подготовка личных кабинетов
бесплатно
три месяца
Дистанционный коучинг врачей**
240 000рублей
два полных дня
Поддерживающий и финальный тренинги
154 600 рублей
за весь проект
Общий объем инвестиций
1 013 000 рублей
* в случае вашей готовности дать нам право описать результаты этого проекта как публичный кейс, по форме аналогичный этому: http://richdoctor.top/case-naudent, эксперт проведет дистанционный коучинг со скидкой 50% и финальный объем инвестиций составит 893 000 рублей

Проект ведет
Белый Олег Викторович
Основатель компании Богатый Доктор
Врач с опытом работы начмедом (заместитель главврача по лечебной работе) и, отдельно, с опытом работы заместителем главного врача по платным услугам, кандидат медицинских наук

Тренер с регулярным активным опытом проведения тренингов для медицинского персонала с 2005 года

Автор трех книг о медицинском маркетинге и развитии карьеры врача

По вопросам сопровождения, пожалуйста, пишите и звоните:

Оскар Ахметзянов
director@richdoctor.ru
+7 903 662 1117